找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
感激所有對伊莉作出奉獻的人尊貴會員無限使用任何功能尊貴會員無限下載附件
三上悠亞催眠人妖vr259luxuvr
ntr学園photosho蔡健雅實濱瑞希断れないthevillaのりしお

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

斗破蒼穹 年番 鬥破蒼

花蓮太魯閣因地震造成

(4月新番)[簡]身為魔

[繁]迷宮飯 - 14

【高清繁中】✡ 霹靂

(4月新番)[繁]關於我
上班樂與怒工作薪酬討論創業討論區網路賺錢各行各業求職者交流兼職工讀交流人力銀行(提供職位資訊)
樓主: 13670018
打印上一主題下一主題

[討論]想準時下班難道是錯的嗎  關閉[複製鏈接]

帖子
0
積分
2 點
潛水值
40 米
46
發表於 2011-7-30 05:35 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
這是臺灣公司老闆的通病!!能力好都不行????
真的沒辦法準時下班??!!
那就利用上班時打混!!!!
工作都等到老闆來時在做!!!!作給他看!!!
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

使用道具檢舉

hskosce 該用戶已被刪除
47
發表於 2011-7-30 07:38 PM|只看該作者
之前還曾聽過業主的襄理說
即使他們公司有一定的規模
人事部的,每天一定最晚走
因為要留下來堅視著
誰第一個走,那便是考績
所以每到下班時間,大家都在忍

使用道具檢舉

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
1224
積分
15149 點
潛水值
49232 米
48
發表於 2011-7-31 12:35 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
本帖最後由 a841232000 於 2011-7-31 01:03 PM 編輯

,想準時下班沒錯,誰都想,可是老板怎可能如此好心腸,那我來說原本上八小時的班但加班四小時以今十二小時了,也夠累的有時不用加班,但必須把手邊的工作做完才能走人,但沒加班費,因為沒有半小時所以不知薪,長期以往被a了多少的加班費,所以有加班費算不錯了
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

心機爆爆 該用戶已被刪除
49
發表於 2011-7-31 10:53 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
老板總是這樣的~
以自己的希望加注在別人身上~
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

帖子
329
積分
19 點
潛水值
31607 米
50
發表於 2011-7-31 11:37 AM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
如果這份工作的付出,讓你除了$$之外,什麼經驗都學不到的話,勸你別再幫別人賺錢了....
因為依你所述,主管不會為了你的付出而有所表示,軟土深堀.....
到時自己身體弄壞了,搞不好還叫你自動離職.....
如果依照你對工作的付出,如果在有制度的公司,是很有發展的機會的.....
老話一句,自己要停損,公司怎麼對你,只有自己心知肚明,也只有自己能幫助自己....
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員





分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

martinisky 該用戶已被刪除
51
發表於 2011-7-31 11:53 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
老闆永遠是自私的!!
千萬不要想說老闆會為員工想~~
它們腦子想的都是如何壓搾員工~
既然公司規定下班時間是六點~~
那你就大方的走啊!!
又不適早退怕什麼?

使用道具檢舉

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
594
積分
1001 點
潛水值
32025 米
52
發表於 2011-7-31 12:01 PM|只看該作者
以前工作也是這樣,都已經回家了還臨時被叫回公司,雖然心情
很不好,但也是趕快做完再回家

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
539
積分
1119 點
潛水值
24472 米
53
發表於 2011-7-31 12:28 PM|只看該作者
恩...責任感的驅動,又留下來加班,讓我好感動的一句話.....
因為我也是這樣,導致現在身體出了一些些的問題,目前正在吃藥控制中,
但是我們公司沒有強迫加班,也沒有回家又被叫回去,也沒有準時下班會被唸的這種情形,
純粹就是...責任感的驅動,我住的公司,是我目前出社會以來,感覺最好的一間公司
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

使用道具檢舉

chichidog 該用戶已被刪除
54
發表於 2011-8-2 12:03 PM|只看該作者
做事情要有自己的準則
要想辦法找的一個點去應付你的上司!!!
若真的不想做的話
就別做吧!
反正少你一個
還是有人會去捕的阿!!
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

使用道具檢舉

kai_long 該用戶已被刪除
55
發表於 2011-8-3 12:59 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
超時工作...我有個同事阿姨常常超時3~6小時 原本晚上12點下班 卻常常到隔天早上5.6點 那不是更誇張嗎...?有時輪到我下班了 有點不忍心會留下來幫他一些忙 但是日子久了 卻感到...人不為己 天誅地滅...




如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
114
積分
115 點
潛水值
8197 米
56
發表於 2011-8-3 08:57 AM|只看該作者
真的很難去評論這樣的情形,假若今天你是老闆看事情的角度可能就會不一樣
因為我也是員工,所以我覺得這樣的事都是不合理的
但你想想,若那些公務員回到家後還會想要怎麼樣的服務社會大眾
警務人員下了班後會繼續的努力處理民眾的案件
每個人心裡一定會想 這些人真是盡忠職守,真是值得表揚稱讚
你不會想說他也沒加班費時間到了就好走了阿
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
2169
積分
1581 點
潛水值
10769 米
57
發表於 2011-8-3 11:53 AM|只看該作者
員工想準時下班絕對是沒錯,
但是主管或老闆總會要你留下來多做一些事情!
我想這就看你要不要給他面子囉!!

使用道具檢舉

freeabe 該用戶已被刪除
58
發表於 2011-8-3 07:18 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
我真的覺得要搞責任制的工作就不要規定上下班時間
反正時間到東西交出來就好了,這樣也可以看出一個人有沒有責任感
又要準時上班又不能準時下班這樣的主題看很多了
看來台灣這樣的情況真的是很普遍

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
167
積分
188 點
潛水值
5214 米
59
發表於 2011-8-3 08:17 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
加油吧~~
我也超想準時下班,但是xxoo。。。。。
加班如果有加班費的話還可以接受。。
像我的就沒有,事情做完了還要幫別人,做完才可以下班,有人事情沒做完卻可以在旁邊悠閒,哀,領那麼多錢還這樣,還搬出他的責任制,很想問它你沒責任嗎?
大不了換工作吧~~現在的主管OR老闆齁......

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
1440
積分
550 點
潛水值
28059 米
60
發表於 2011-8-7 08:11 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
那些老闆總認為多凹你一點時間他就有賺了

小氣的要命  前些日子 中午12點硬被留下來繼續工作 連犯都沒吃 還說會算加班錢給你

結果領薪水的時候根本沒算給我 超火的  老闆還故技重施 騙了2.3次 現在12點我就直接拿著便當閃人 老闆還問我為什麼中午不留在公司休息 真虧他說的出口 難道我還留著給你做白工阿




使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部