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[討論]若工作上遇到很幹的事…你會?  關閉[複製鏈接]

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發表於 2012-4-17 08:06 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
會留一些空間
往後有可能是你的貴人
或者是你是他的貴人
人蔘嘛,處處都是驚奇

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發表於 2012-4-17 09:06 PM|只看該作者
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我同事比較帥,做了20幾年,跟主管講話開頭都是"你爸"(台語)
不爽時就是國罵一長串@@
聽久了就覺得很好笑~~那也是宣洩情緒的方式
我是不高興就會直說~但是不會講髒話~主管大都能接受
但是還是叫你做~誰叫你是他的下屬阿~~哈
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發表於 2012-4-18 08:53 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
通常只能抱怨一下吧,除非不幹了不然只能接受了呀,不然就是試著與主管溝通看看,如果不行還是只能做了
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發表於 2012-4-18 05:11 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
忍無可忍就毋須再忍(但是前提是有離職的決心)
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2012-4-18 10:04 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
先忍氣吞聲
假意附和
找機會狠狠扯他後腿
讓他重重摔一次




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2012-4-18 11:40 PM|只看該作者

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發表於 2012-4-19 04:32 AM|只看該作者
雖說君子復仇三年不晚
但當下一昧隱忍亦於事無補
有時對方反倒會得寸進尺
我覺得有吵架也是種讓對方清楚你感受的辦法
真的太過分、受不了就開始考慮去留吧

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fishcxci 該用戶已被刪除
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發表於 2012-4-19 08:16 AM|只看該作者
有時候最好不要跟同事或主管抱怨
常發生一抱怨完又會被陷害

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white7acc 該用戶已被刪除
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發表於 2012-4-19 09:04 PM|只看該作者
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大部分的人都是選擇忍氣吞聲吧,我也不例外,因為我有小孩要養啊.現在的社會是你忍氣吞聲就會被吃夠夠,你起來反抗,結果你就被fire了,因為不殺雞怎能敬猴啊

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發表於 2012-4-19 09:43 PM|只看該作者
好巧很X的老闆很白目的同事很機車的主管都給我遇上了  自從學會打太極這點小事就難不倒我 凡事照老闆交代作 把老闆的話跟主管說 把主管的交代跟白目說 最後再把白目的話跟老闆說 不就皆大歡喜了嗎?哈哈~




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發表於 2012-4-19 10:25 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
近期也是和上司很不對頭,,一肚子大便,也想換工作,,
可是想想肚子,,唉..忍一忍得過且過囉

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chia360 該用戶已被刪除
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發表於 2012-4-19 11:23 PM|只看該作者
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先沉住氣囉別跟主管槓上
會做事也先學會怎麼作人囉
有得必有失工作佔了好處往往
與共事的人失和
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發表於 2012-4-20 06:21 PM|只看該作者
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在下最近因為個人因素在工作上出了大包~

在檢討過後覺的錯在自己~

雖說非常沮喪及不爽也只能自我調適~

誰叫人家花錢雇用在下又信認在下~

而在下的表現竟然讓老闆失望~

真懷疑自己到底適不適合繼續待在這個職場~~~~~~

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發表於 2012-4-22 05:48 PM|只看該作者
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錯在我、我會反省
但如果主管在言語上刻意上刁難、或是有一些針對性的態度,我會先忍下來
等到極限了,我就直接會越權跟老闆說並提辭呈
錢是很重要、但不能連自尊都被踐踏
上司不尊重我,那我自然可以不用尊重他

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發表於 2012-4-22 06:29 PM|只看該作者
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得饒人且饒人,我覺得何必與他一般見識,就算吵贏了又如何,和氣生財,犯不著跟錢過不去。




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