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樓主: hypopus

[聊天] 一整年都在徵人離職率又高的公司,是不是都深海地雷...?[複製鏈接]

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發表於 2020-1-12 10:30 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
大概只有兩種情況
1.福利無敵差 也就是說包含薪水差 工作時間長 常常加班 要輪班等等因素
大多數的求職者都不太願意做這些工作
所以也才導致離職率高

2.福利好 但是基於某些特殊因素離職率高
例如之前台北有在徵公車司機 那個月薪有8萬 該給你的假也會給你
但是有一個致命的缺點 就是司機上班都不敢喝水 因為要憋尿
長時間下來對身體影響很大 這是致命缺點
...
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2020-1-13 02:46 PM|顯示全部樓層
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那種公司也比較有機會,撐的住就能往上升
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2020-1-19 09:24 PM|顯示全部樓層
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就是有問題才會一直徵人
沒問題的公司哪有缺人的問題

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發表於 2020-1-19 10:34 PM|顯示全部樓層
當然是...要是沒有問題的話,就不會出現一直徵人的訊息,像這種公司我基本上不會考慮
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2020-1-19 11:01 PM|顯示全部樓層
這種公司肯定會有某些問題的,如果不是直銷型式的,那有可能福利和薪資低到一個臨界點。




如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

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發表於 2020-1-19 11:57 PM|顯示全部樓層
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事出必有因,一定的啊.
待遇好,工作環境佳的公司怎麼可能一直徵人,人家巴著不走捌.
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2020-1-20 10:59 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
我覺得還是不要去應徵比較好的說
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發表於 2020-1-20 11:11 AM|顯示全部樓層
看是甚麼產業或工作吧
產業型態本來就這樣沒差
不過妳會問的應該就是非常態的產業
那我是覺得不要輕易嘗試
已經那麼多血淋淋的教訓了還往前闖
那就太笨了...
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發表於 2020-3-6 11:02 AM 來自手機|顯示全部樓層
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發表於 2020-3-6 07:40 PM|顯示全部樓層
可能制度上難留住人八 就自己徵求有沒有需要囉




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發表於 2020-3-6 08:03 PM|顯示全部樓層
流動率超高 進去應該沒多久就離職吧 某種程度上 適合找短期工作的人
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發表於 2020-3-7 04:50 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
工作就是這樣,有能力的,就會找比較輕鬆,福利佳的;沒能力,再苦再累也要撐下去!
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鈴蘭草原 該用戶已被刪除
發表於 2020-3-7 05:28 PM|顯示全部樓層

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星野裕次 星野裕次

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發表於 2020-3-8 11:27 PM|顯示全部樓層
感覺是作業員類的那種吧 做一兩個月覺得太血汗錢又少 跟當初面試說好的不一樣之類的那種就有可能會發生
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發表於 2020-3-8 11:30 PM|顯示全部樓層
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鐵定是 除非工作性質太特殊才一直掛徵人 這很正常
不正常的87%是人際關係非常難維持的部門才會這樣
東西花時間就能上手 人際關係雞巴人永遠都積八





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