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[求助]工廠制度很亂[複製鏈接]

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發表於 2015-8-18 11:45 PM|只看該作者
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若真的是間沒什麼前景的公司
早早離開吧
選自己的下一條路

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52022448866 該用戶已被刪除
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發表於 2015-8-19 09:49 PM|只看該作者
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taiwanguy200711 發表於 2015-8-18 11:45 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

若真的是間沒什麼前景的公司
早早離開吧
選自己的下一條路

恩~就算在沒前景的公司至少同事也都會很好吧!!
...
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210281 該用戶已被刪除
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發表於 2015-8-20 07:47 PM|只看該作者
沒有制度的公司真的要深思熟慮,畢竟待久了也算不是什麼經驗...
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發表於 2015-8-20 09:17 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
感覺有點恐怖
人數這麼少還能隻手遮天~~
不過老闆還是爽爽賺~不會管那麼多的拉
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發表於 2015-8-21 01:03 PM|只看該作者
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有心肯做,不怕找不到工作,趕緊換個對你有幫助有前途的工作




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發表於 2015-8-21 05:04 PM|只看該作者
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每家公司的有類似的文化 搞東搞西搞甚麼東西
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發表於 2015-8-22 11:21 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
很多公司都這樣><~
現在大環境差,能忍則忍吧~~~
到時再慢慢找工作就好了~

不然能怎辦  (攤手)~~哀~~
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發表於 2015-8-22 07:26 PM|只看該作者
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基本上小弟我的建議是
別管那些只會擺老又賴著不走的同事
老闆把工廠經營成這樣也沒必要繼續待下去了
趕快跳槽吧!!

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發表於 2015-8-22 10:30 PM|只看該作者
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工作還要看小咖臉色

直接走人比較實際

又不是欠他們

何必虐待自己

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發表於 2015-8-22 11:52 PM|只看該作者
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有些老師傅在職場上打滾久了,所以會認為自己很專業,又不聽年輕一輩的建議,抗拒吸收更新的技術和資訊,時間久了,老師傅也會變井底之蛙,不知道外面的世界如何,我們工廠裡就有一個,老是吹噓自己的技術多好,公司要是沒有他會如何如何,台灣沒幾個人能跟得上他的技術,殊不知,外面的工廠都在進步,自己的工廠落後外面工廠至少20年,遇到這樣的情形,如果你有缺錢,暫時找不到工作,就湊合著做吧,明哲保身,退一步海闊天空,你要的是錢,一天也才8小時,加個班12小時,忍一忍就過了,找到更好的再離職,別跟錢和生活過不去。...
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發表於 2015-8-23 01:07 PM|只看該作者
這種小公司不穩定,也容易倒, 換一家大一點的公司吧! 制度會比較完善

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發表於 2015-8-23 07:50 PM|只看該作者
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我以為人少 照理來說比較團結 且比較好管理才對

沒想到既然 還擺老   真是老了就油條了
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發表於 2015-8-23 08:57 PM|只看該作者
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就走吧   如果要留下來要花很多時間去討好老師傅


不過既然你會來這發文應該也不會有耐心討好

就早點離職囉
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發表於 2015-8-24 10:16 PM|只看該作者
主管級的帶頭騙加班費的,明明沒什麼工作還叫加班,搞的公司人事成本多出一堆
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