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[討論]小公司好還大公司好?? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2010-9-23 01:16 AM|只看該作者
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小公司是除非你不工作也沒差,那待著就好,不然還是要去大公司,因為待過訓練過,別人的看法就會不一樣....
說難聽點,我在某某店裡面當店長或者我某某的能力很強,跟我在百大企業上班兩年...
不管是什麼產業,你是老闆你要用前者還是後者..
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發表於 2010-10-9 11:38 PM|只看該作者
我們公司16個人

小公司我覺得還不錯呀   

大家關係都很密切~

大公司我沒上過

不能給你建議

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發表於 2010-10-10 04:05 PM|只看該作者
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要看目的性吧~~因為大公司可以學到制度
小公司可以學到技術啊
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  中學生(1000/4000)

噬神棠” 虛心求教!大放異彩

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發表於 2010-10-10 04:37 PM|只看該作者
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看你自己怎麼想了,我個人是覺得大公司比較好

就像你講的,比較有制度,升遷甚麼都比較正常~~~

主要是你一定要學會某些專長,如果是做那種體力的工作,能做多久,老了應該是做不動~~

我之前也待過小公司,時常得加班,老闆心情不好又罵得你狗血淋頭。

也是可以當社會歷練拉~~看你自己怎麼想了。...
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spring35996 該用戶已被刪除
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發表於 2010-10-10 04:46 PM|只看該作者
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其實大小都待過.雖然大公司也沒很大,一百多個人而已
不過我覺得,不管待哪間公司,還是看老闆肯不肯給吧....
老闆在摳...多大間都沒用!!




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發表於 2010-10-11 07:57 PM|只看該作者
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小公司的制度差,但是比較有人情味,工作也比較輕鬆!!
大公司的制度完善,但是工作都一板一眼,氣氛比較嚴肅點吧!!
起風時 喃喃不停是我思念的傾訴
靜止時 默默無語是我無言的祝福
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發表於 2010-10-12 12:15 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
大公司就是制度完整
不過因為人多
你要往上爬
就得踩著別人的屍體
才能得到權力
小公司人少比較溫馨
學的多
但也什麼都要自己來
要是公司營運不好的話
隨時都有說掰掰的可能
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發表於 2010-10-12 10:15 PM|只看該作者
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當然是大公司好

福利好又穩定

不像小公司  

有的做八年還沒加過薪  
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jeffyu520 該用戶已被刪除
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發表於 2010-10-12 11:03 PM|只看該作者
大公司學深度,小公司學廣度…大公司需要的是在某一方面專業很強的人…小公司需要有一定程度的專業…但什麼都要會一點…
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2010-10-12 11:14 PM|只看該作者
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大公司好起碼有制度雖然不一定會落實
但是通常小公司都是老闆說了算的
人治與法治 雖然都是老闆最大




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發表於 2010-10-16 12:30 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
大公司要看自己的能力實力
如果能拼得過別人  自然福利好  講話大聲
如果自認能力平平
就待小公司  福利不比大公司
但也總比在大公司當小弟好一點

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發表於 2010-10-16 08:37 AM|只看該作者
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大公司福利制度都比較完整
但陞遷慢
小公司正好相反..看個人需求囉'

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發表於 2010-10-16 10:51 AM|只看該作者
小公司人心比較團結
但是待久了很沒競爭力人也會整個懶掉
大公司雖然鬥爭多
但是可以獲得更好的經驗

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發表於 2010-10-17 02:04 AM|只看該作者
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若你是學工的, 做工程師的話, 我的經歷可以參考看看...
我個人是先到兩間小公司3年後, 才進到大公司的!
體會是...
1. 小公司學的廣, 因為可能一個人要負責很多事務, 但相對的學的都不精!
2. 如你所說...小公司真的收入遠比大公司少,
    不考慮薪水因經歷增加的部分, 單比較獎金, 大公司的獎金分紅福利可能就是年薪的一半了!!
3. 小公司可能因競爭力弱而盈收少, 甚至會有沒年終獎金的情況,
...
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cv0958 該用戶已被刪除
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發表於 2010-10-17 02:22 AM|只看該作者
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當然是小公司好
像我們公司只有老闆 老闆娘 我 助理
我是業務
所以 通通都是我滴 XD
簡單輕鬆的當王牌業務 @@




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