養尊處優的大學生

最近公司為了讓現場生產線員工學習新機種組裝
特地趁暑假找學校聘請十五位大三工讀生從事一些鎖螺絲工作
從七月一日到七月七日短短五天(假日兩天)
辭職了三個
十個學生聯合起來寫了一篇萬言書承到廠長那
討論管理者與工讀生之間關西
可憐的老人家花了一晚通宵讀完哪厚厚的一疊
他平常可是連報紙都不看的人
我有幸把那份報告喵了一便
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f7911012006

我也是大學生
不過我部會做出這樣的行為來
打工我認為就是磨練
如果不能支持注
表示自己抗壓性不夠!!

areslin

難怪缺工台灣人要自覺阿 工讀生哪有要求那樣多的

hate3292008

剩下那兩個不合群的受到重用就對了
其他合謀要來渡假的大學生通通滾蛋= =

老闆做的真是好!!
就是該這樣給大學生知道社會的現實

nsr1300

這種人很多，連基礎都沒有的人
都自認為，自己上班是為了學人家的技術
殊不知凡事從基層做起，也許看似不怎麼樣的工作
其實學的，就是態度而以

大學生也有認真的一面, 不完全嬌生慣養.重要的事如何去引導,雖然有些受不了,還是多包容,有一天他們會更努力的.

台灣職場的競爭力,即將要栽在這樣的人手裡了,想想也實在悲哀,個個眼高手低,什麼都還不會就想要拿取高薪,想要享福利;都還沒付出就想先拿,什麼都還不會,就認為自己是高手了,殊不知一山還有一山高,強中自有強中手,現在的家庭和教育環境,教出來的完全無法在社會上生存,反而還拉低了職場競爭力,一不如意就怨天怨地,立刻離職,然後再抱怨工作難找,工作不合理;這些確定是台灣的下一代嗎?還是新一代台勞的侯選人呢?
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super男

教他們買奶瓶和奶粉自己泡來吸吧
免得要別人泡給他們喝丟人現眼
50分鐘休息10分鐘 ~
什麼歪理?
上班還可以吃早點~
怎麼跟我公司的廢物一樣阿

寫那什麼萬言書阿?
丟人現眼~自己以為很有理~
怎麼不跟他們自己的父母說?
說出來不被罵才怪~
小孩到底會不會教阿?
乞丐都不如~

現在這種不努力混水摸魚的大學生越來越多了
當然也是有認真的
不過這樣的素質我看出社會也好不到哪裡
台灣教育超失敗
被大陸吞掉是遲早的

GROVE8837

誇張到無言以對
哪一家學生啊??能不能po來聽聽看
例如:台中  x甲大學
並非說是這家不好非以偏概全，這是剛好最近公司裁員掉這一個
原因:已經把簽美國職棒，當成正職，無心在工作上!!

a841232000

一樣米百樣人啊，搞不清楚自己工作定位的人罷了，不過從某一些角度來
看未必是壞事啊，至少大家還能了解他們心裡在想什麼，如果事情沒有曝
光日後會發生什麼事才更難預料，一個對於職場環境概念不能融於團體的
人，除非工作能力超人，不然比一個新手還危險！

weiling2009

在職場只有你去適應環境，沒有環境去配合你的道理，每個人想法都不一樣要環境去配合每個人豈不天下大亂，為了公司正常的營運自然就會有些規定，而且就這個例子來看，公司的規定並非不合理。總歸一句適者生存的道理是適用在職場的，你可以不去妥協、可以要求一切不合邏輯的待遇降臨在自己身上，但終究會因為無法適應環境而被淘汰或自己離開，到最後仍是一事無成，就算是自己創業也是一樣要按步就班來達成自己的目標和理想，不要想什麼都不努力，成功就會自己找上門...

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這十五位學生都是南部國立大學同班同學
大三要生大四
早上第一堂大多沒課已經習慣晚起
所以一開始他們述求九點上班或彈性工時
不過課長連給他們往上請示機會都不給當場否決
其中一位同學能是有非常高的政治天份
本身家境也不錯,打工也只是想體驗一下
鼓動同學參與這次抗爭
希望藉人數優勢逼上頭讓步
奈何老闆為心狠手辣之輩
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karen811

我想現在很多年青人(並不是只有大學生, 也有一些書讀不成, 工作又嫌辛苦, 靠家裡養的...)都有相同的問題-就是沒有吃過苦,也不用為生活煩憂的, 因為家裡可以負擔他們的生活開銷, 所以囉~對工作的要求多多, 並不是說他們要求自己有怎樣好的表現, 而是要求公司提供他們的工作環境就像家裡一樣~不用他們動, 辛苦是最好的....
這些應該都是現在大部份年輕一代, 沒吃過苦的那一群的想法吧
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