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[聊天] 有假也很難休[複製鏈接]

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發表於 2009-8-14 12:14 AM|顯示全部樓層
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現在公司的人力吃緊
訂單回來了
但是人確是沒有回來
連休個假,生個病都要看時間
真是ooxx
不知道各位休假都是如何請的

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發表於 2009-8-14 03:46 AM|顯示全部樓層
在這不景氣的時代
很多人都是這樣阿
訂單現在回來並不代表後面的也會跟著回來
很多都是一波又停了所以公司也不太敢在請人
不過生病請假因該公司都會準吧
不過說真的啦現在很多人連休假都不想請
之前放太多無薪假了都放到怕了
連小弟我自己也是現在有工作做超開心的
沒有工作就沒有收入沒有收入要怎麼過活
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發表於 2009-8-14 08:02 AM|顯示全部樓層
似乎聽到週遭很多朋友都有如此的情況,
有一堆假, 但是又不能請, 除了自己不好意思請, 不敢請, 甚至出現公司就是不準假...

不過我覺得如果是是生病請假, 那是真的沒辦法的事情,
誰喜歡生病阿?!! 而且一般的公司也不願意員工的健康出現問題, 進而影響工作呀~

而如果只是純粹想休息, 在目前的環境底下, 還是建議自己多考慮囉~
至少, 我再有想請假休息一天的念頭產生的時候, 多站在公司或者同事間的立場想想囉~...
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發表於 2009-8-14 08:07 AM|顯示全部樓層
目前的景氣,是在復甦初期,老闆們都還捨不得增加人手,大家多忍耐一點,一起撐下去吧
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  版 主

星穎

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發表於 2009-8-14 09:25 AM|顯示全部樓層
基本上生假請假或其他不可抗的原因假,事後只要有醫生證明文件,
應該一般主管都會通融才對,有些人因為時常三不五時就請,難免被
主管訂成重點人物,而且工作在忙主管也不可能拿員工的生命開玩笑
吧!




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發表於 2009-8-14 09:48 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
那還不錯啊
還可以上班
我們公司是事情作不完
還是要你請無薪假
老板落了一句:自己找時間想辦法完成
不用多說也知道,請假去上班
真是令人生氣
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2009-8-14 12:17 PM|顯示全部樓層
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chaolon

必要的假是一定要請的呀
例如病假或重要的事,非辦不可的,那是一定要請的
但有時,只是小事或較無關緊要的事
就會考量工作上的關係,而不去請假處理,或者找人代為處理吧
為公司想,也為自己的荷包著想呀!...
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eyny0614 該用戶已被刪除
發表於 2009-8-14 02:17 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
休假本來就是員工應有的權利,但是通常除非必要的假(這樣的假絕不會是自己的特休)一定要請之外,以公司的現況適不適合請假,大家應該都心知肚明,如果因為大環境使然,而你又非休那些非必要休的假,我想不管公司準不準你休假,當有一天公司必須在某些員工間作取捨時,那第一個會犧牲的可能就是你。
訂單回來了,但人卻沒有補回來,這情形確實令人難過,但是如果景氣沒有恢復,而老闆又貿然增加人手,到時候訂單沒了,老闆又想裁員的話,你豈不是又在風險中嗎?所以,只要老闆不是剋扣員工的人,能忍則忍之吧!...
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發表於 2009-8-14 02:21 PM|顯示全部樓層
很多人之前放無薪假~特休一大堆無法休息~
如果你還要這份工作~只能任由老闆壓搾啦~
畢竟現在的政府~是保障老闆不是保障勞工~
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2009-8-14 03:26 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
正當的休假理由我覺得就照實提出來就好
像是病假(可以提出診斷證明或收費憑單)
或是喪婚假(這種一定都有證明的)

通常最難搞的是事假~因為比較沒辦法證明是真的有需要到請假的事假~還是假的事假
曾經我有位同事就是請了3天事假~理由是家裡出了一點事情需要處理
結果三天過後他回來,卻發現某某地的零食名產禮物在他朋友的桌上
後來還大嘴巴的跟其他人講說去哪邊玩...(果不期然老闆聽到被叫去約談)
...
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ailsa_1225 該用戶已被刪除
發表於 2009-8-14 04:33 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
因為我的職位沒有職務代理人
所以每次要請假.老闆總會說那天沒人做怎麼辦
其實一兩天沒做根本沒有關係
有一次因家人出車禍.臨時請了兩天假
第二天就被老闆叫回來說有很急迫和很多的工作要做
沒辦法只有回來.結果只有一件
等我請兩天假回來再做都不遲
當時很生氣
老闆還裝無辜說不知道只有一件不急的工作.還假惺惺說要去看家人
...
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發表於 2009-9-27 10:01 AM|顯示全部樓層
是的.景氣是回春了.工作確實是多了
不過公司年初因不景氣定的規定--年度特休要休完...
搞到現在要休.工作要做..累了當天留下了的同事了

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robertjen67 該用戶已被刪除
發表於 2009-9-27 11:16 AM|顯示全部樓層
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公司有賺錢當然配合公司營運加班很好阿!!
畢竟贏過很多放無薪假或被裁員的人~
只是加班都有好好算加班費或時數麼?
有的話~那就不用擔心囉~
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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心存善念 該用戶已被刪除
發表於 2009-9-27 07:49 PM|顯示全部樓層
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發文者說的事情,其實是一體兩面;對公司而言,付薪水給你,並非讓你請假用的,對吧?對員工而言,會認為那是自己的假,為什麼不能請?對吧?說穿了就是制度和規定的問題,當有一天,你因為請太多假,而公司要你離職時,你願意嗎?亦或者是你什麼假都不請,最後公司將你的假歸零,你又願意嗎?
所以我才說這是一體的兩面;每個公司處理請假的問題,其規定都不一,但唯一共同的特性就是,假請太多,一定會被處理,所以請三思,畢竟勞資雙方本來就是一個付薪水,一個付出勞力,若勞方請太多假,不僅不能做事,還佔一個缺額,資方是無法承受這種損失的!
...
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發表於 2009-9-28 01:27 AM|顯示全部樓層
本帖最後由 a841232000 於 2009-10-12 09:53 AM 編輯

我之前的公司算是蠻容易就能請假...
因為工作是責任制...
變成你今天請假了...明天就必須做兩天份的工作....
不然一直累積下去...做不完就是扣薪水...
所以雖然容易請到假...但是真正會請假的人還是不多....
大家都不想堆一堆工作...


一請假...工作就堆積...
也不會有人幫你做...
休假結束以後就等著處理超多事情...
這樣休假似乎一點意義都沒有...
...
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