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[中職]職棒界的釋出標準是甚麼? 中信是不是蠢蛋慈善機構? 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2020-1-2 03:42 AM|只看該作者|正序瀏覽
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中信兄弟2019的釋出名單雖然在保留名單時大概已經有個底
但也在今天球團終於有個正式的發佈,也是聯盟最慢的
中信兄弟一共才釋出3 個人,投手潘韋辰、捕手蔡岱霖、外 野手林王啟瑋

這球隊的中後段球員生涯似乎都長壽到靠北
這球隊腦袋好像有點問題,翻越部分球員職棒二軍和過去一軍成績相比較,很明顯一堆是這球隊的冗員
一堆萬年二軍,二軍也投不好打不好,繼續留球隊中
...
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發表於 2020-1-13 08:26 AM|只看該作者
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台灣職棒並不是看實力的
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smilehyaline 該用戶已被刪除
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發表於 2020-1-13 02:04 AM|只看該作者
在王客座教練加入後  相信能看得出來長期留用的某些人能不能調整
畢竟職棒環境是殘酷的  如果真的不能用  還是得汰換更新
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發表於 2020-1-12 03:59 AM|只看該作者
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我覺得是二軍比賽需要人,而不是培養二軍希望能在一軍有好表現。只是敷衍配合制度而已。要像樓主一樣這麼認真的,很稀有了
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  博 士 (Goal)

Hokou 狂爆愛與交織的風行者

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發表於 2020-1-10 04:21 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
養農場的概念本來就是這樣,有時候你還要湊齊球員數才能比賽.....




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發表於 2020-1-10 10:06 AM|只看該作者
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身體素質好 聽話好管理的 教練愛的將都是會延長球隊對未達戰力需求球員的耐心
企業文化也不是套什麼公式就可以完全理解的

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發表於 2020-1-10 10:05 AM|只看該作者
這球隊得腦袋絕對比你好

你連一支職業球隊都沒有帶過,你能說你帶得比別人好???
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發表於 2020-1-10 06:56 AM|只看該作者
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市場太小
制度又不太成熟
二軍薪水能低就低
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發表於 2020-1-9 10:39 PM|只看該作者
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台灣的棒球市場就這麼小
一軍只有四隊
以樓主PO的這幾位確實成績都不好應該汰換掉
只是汰換後會有人可以補嗎?疑問?
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發表於 2020-1-9 05:33 PM|只看該作者
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樓主提到的多名投手
確實也是個人覺得應該處理的人選
但是球隊還是要維持一定的球員人數
個人是覺得王梓安和邱品睿確實應該是被釋出的
其實硬要留住他們不見得對雙方都是好事
如果把入隊超過5年且年紀已過28歲
但還無法長期待在一軍的球員
基本上這樣的球員就應該符合釋出的門檻
而釋出他們除了可以看別隊是否有機會網羅之外
...
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發表於 2020-1-9 11:40 AM|只看該作者
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實力決定一切...在釋出邊緣的...難道會因為王建民的調教變身王牌嗎....

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發表於 2020-1-8 08:25 PM|只看該作者
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球隊太少了
年年有新人加入
但是一軍永遠是那幾個人
如果在美國
小聯盟是磨練技術的地方
可能投不好但是如果你潛力高球隊會留你
還有可能透過交易去別隊發展
只能說台灣市場太小了
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發表於 2020-1-7 10:29 PM|只看該作者
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市場這麼小,球團還願意養真的很佛
也許人家真的哪天小宇宙炸裂呢

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發表於 2020-1-7 06:46 PM|只看該作者
台灣市場就是這麼小 所以被釋出都很正常的 所以說如果有實力的話就出國吧

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發表於 2020-1-7 01:10 PM|只看該作者
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每一隊都會有這類球員阿
我想教練看的比我們多,尤其你提的有幾位也曾經打出水準
一來是球隊本來就需要接近滿額才能應付一二軍的比賽
二來齁,有些可以給底薪就好,負責二軍吃局數
運氣好打出身手就算撿到
之前LM就這樣,二軍養了很多成績不怎麼樣的
也有落選和教練的小孩之類,就用自主培訓入隊(都領底薪)
這樣球隊支出反而比較少
...
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