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薪資問題
我遇到一位朋友他應徵工作時所發現的問題，我跟他都是大學夜校生我跟他都有共同想法就是白天工作，而他應徵到一家工廠，那家工廠他說他們那家工廠跟他講他們給他薪資只能以工讀生的薪資聘請他等他畢業再幫他轉正職(那家工廠是以口頭上跟他說)，而薪資算法是:基本資17610+伙食費2400全勤2000生產獎金2642加班的算法則是沒跟他說(前三個月薪資是22000)他們公司說他即將要上市櫃(也是口頭說)然後也有跟我朋友說假日要加班，我們兩個是新鮮人，不知道這樣合不合哩，希望能請各位前輩給予建議，或者前輩有任何想法可以提出來{:2:}...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 建議換一家公司，這個薪水太低了 不管怎樣，先作先有經驗，騎驢找馬，當你的經驗足以談薪水時，何患找不到更好的工作。 他們公司要不要上市櫃和你沒關係
和你有關系的是薪資的部份
現在法定最低薪資是22000/月
但是這間公司在鑽漏洞
他故意把基本薪資調很低 然後再用一大堆奇怪的名目把他加到22000
這樣他以後就會有理由扣你的薪水
最常見的就是生產獎金這個部份
而且要你們加班也不講清楚加班怎麼計算
到時候肯定亂算加班費
還有一點很奇怪 雖然你們是夜校生 但是你們上班應該也符合一天8小時
一週40小時的工時 這樣憑什麼他們用工讀生的薪水請你們？
除非說你們一週無法上班滿40小時才適用工讀生去計算
不過就算真的用工讀生計算也是算時薪而不是月薪
講白一點 這間公司亂搞一通 還是不建議去...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 除非你們每天上班時數不夠長 不然不應該用工讀生名義來請你們
三個月試用期 試用完應該就是轉正職了 怎麼會畢業才轉正職
很明顯再佔你們便宜阿
<br><br><br><br><br><div></div> 如果只是打算還是學生時找個打工 那就可以 如果想要轉正職或是當作一個長期的工作來做還是不要比較好 建議你朋友可以比較一下如果去外面打工能不能賺更多 或是這個工作放在簡歷上會不會對未來找工作有幫助 覺得有點低, 不過要看大大的專業有沒有跟工作相符, 如果是完全沒相關的話公司願意培訓是還可接受囉... 這種薪水就看你們是半工半讀的心態，如果你是很缺的話就學個經驗；不然就是找過。 有點低呢
只是現在台灣的水準似乎就這樣
很難有好的條件
如果餅沒做大, 那些政治人物提的直接調薪是沒有意義的
企業一定會從別的地方扣回來
只有餅做大, 整體產業賺得多
員工才有辦法拿得多... 一堆口頭說,就是沒保障,隨時都可以翻盤
加了一堆有的沒的也才22K...
如果只是畢業前要有個工作經歷,或是賺個外快的可以試試
畢業之後還要繼續做長久嘛...樓主還是慎重考慮吧<br><br><br><br><br><div></div> 因為你跟他說你們現在在讀夜間部
所以敘薪 的方式就是 工讀生
比較建議你先找到工作
過一陣子以後 再去讀書
這個時候叫進修
就不是工讀生
薪水會比較高
過來人的經驗談 太少了
現在公司就是仗著用的人多
拼命的壓低薪資
老闆們就是喜歡用香蕉餵獅子 供需市場端看你自己本身的價值，儘管目前是資方市場為主，若是有本事也可以拿到很好的待遇
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